报道内容
(记者崔晓雪)本报讯日前,交通集团工会2019年“安康杯”竞赛活动全面启动。竞赛围绕集团全年安全生产工作的部署要求,通过面向全岗全员开展劳动安全知识宣传教育活动、群众性安全生产和职业病防治活动、推进企业安全文化建设等,将生产一线作为竞赛重点和竞赛主阵地,进一步推动企业安全生产和工会劳动保护工作创新发展,使“安康杯”竞赛迸发新活力。
为确保竞赛活动质量,集团工会和安全技术监督部成立专项领导小组,积极组织动员系统各单位进一步完善工作职能,围绕竞赛主题层层抓落实,确保活动有序开展。为不断充实创新竞赛活动内容和组织方式方法,集团工会着眼职业危害预防,将安全心理学、安全生理学等引入竞赛实践,用安全文化、安全科学和安全技术保障安全生产。在此期间,集团各级工会将充分利用“互联网+”工会服务形式,建立健全电子教育培训档案,组织职工观看集团新媒体平台定期推送的培训课程、操作演练、亲情教育、警示教育片、短视频等,通过优秀班组事迹展播及合理化建议区,实现职工和企业、工会有效互动。
竞赛活动中,集团工会将生产一线作为落脚点,充分利用职工岗前培训、劳动知识竞赛、安全生产合理化建议等载体,强化日常安全教育,落实以赛促学,并设立竞赛激励、教育机制,激发和调动职工争做安全生产模范的积极性,以此汇聚职工群众参与安全生产的强大合力,使竞赛活动成为工会开展劳动保护工作的重要载体。同时,围绕企业安全生产中的重点难点,组织职工开展群众性隐患排查治理活动,建立企业重大隐患治理情况向安全生产监督管理部门和企业职代会“双报告”制度,并结合全国“安全生产月”“安全生产万里行”和《职业病防治法》《安全生产法》宣传周等主题活动,广泛开展形式多样的安全生产宣传教育。
此外,集团工会还将以创建安全文化体系、完善安全生产责任制和规范职工操作行为为手段,把安全文化融入企业文化建设中,通过学习和借鉴行业先进安全管理思想和安全文化理论,促进各基层单位班组安全管理水平及职工安全技能进一步提高,事故隐患排查治理能力进一步加强,各参赛单位力争安全生产零事故,职工职业健康状况持续改善。
据悉,此次竞赛活动将持续至今年12月,其间,集团“安康杯”竞赛领导小组将围绕相关考核制度办法,不定期对各单位进行暗访抽查,对成绩突出的单位,将推荐参与市级评选。