为进一步推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，深化政治监督，强化职能监督，推进监督协同，提升监督合力。2022年10月12日上午，集团公司组织召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作会暨监督联席会，集团公司纪委书记张晓峰同志、集团总部各职能部室主要负责同志、集团纪委工作人员参加会议。

　　会议就健全完善廉洁风险防控机制进行了专题部署，在前期组织就征求意见稿进行意见征询的基础上，就《关于进一步健全完善廉洁风险防控机制的实施意见（征求意见稿）》进行了详细解读，就廉洁风险点排查、廉洁风险防控措施制定、廉洁风险防控机制健全完善各环节工作开展进行了沟通确认，各职能部室围绕工作职能和任务，提出了完善和修正意见，就加强工作配合、形成监督合力、构建监督闭环深入探讨、统一共识。

　　会议首先强调和阐明了落实党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作职责、定期召开监督联席会的目标任务和工作意义；通报了集团公司纪委三季度监督检查发现问题情况，相关职能部室就跟进督促整改情况进行了说明；就梳理建立“一把手”任职前必读清单工作，征求各部门意见，组织交流讨论；就持续推进专项纠治工作组织相关职能部室进行传达会商。

　　会议要求，集团公司纪委及总部各职能部室，一是要充分发挥各部室职能监督和纪检监察组织“监督的再监督”的监督效能，以党内监督为主导，定期会商、加强配合，构建监督大格局，实现各类监督贯通协同；二是要高度重视廉洁风险点防控体系建设工作，认真排查本部门重点岗位、关键环节的风险点，健全完善防控措施和制度机制，认真组织，系统推进，加强对于基层单位的专业指导，增强廉洁风险防控工作的系统性和科学性，确保廉洁风险内控机制建设工作取得实效；三是要正确认识深化廉洁风险防控、强化监督效能对于营造良好营商从业环境、保护干部干事创业积极性、推进集团公司高质量发展的重要意义，着力推进新时代廉洁文化建设，逐步培育“合规是本职，廉洁是本分”的文化理念，分层级创建“全员合规、全体廉洁”的企业廉洁品牌。