为进一步深化国有企业人事制度改革，形成公平竞争用人机制，有效激发国有企业干部队伍工作活力，不断提升管理水平和服务能力，培养后备干部力量，根据天津市交通（集团）有限公司工作需要，现面向社会公开招聘工作人员6名。

　　一、企业简介

　　天津市交通（集团）有限公司是天津市国资委所属国有独资公司，前身为天津市交通局，2005年3月转制为集团公司，是我市唯一 一家具有国家道路货运一级资质和道路旅客运输一级资质的大型综合性国有独资公司，先后荣膺市百强企业，先后荣膺天津市百强企业，中国道路运输百强诚信企业，中国最具竞争力物流企业50强，自2012至2016年连续五年位居中国服务业500强，2016年位列全国500强第278位、天津市百强企业第55位、天津市服务业企业80强第24位。

　　瞩目“十四五”新发展，交通集团将进一步把握新常态，谋划发展新思路，向客户提供更加专业化、个性化和全方位的优质服务，与社会各界朋友和广大客户互利共赢，携手开创美好未来。

　　二、招聘职位

　　1.文秘岗1人；

　　2.组织管理岗1人；

　　3.宣传岗1人；

　　4.财务会计岗1人；

　　5.人力资源岗1人；

　　6.信访保卫岗1人。

　　三、招聘范围及条件

　　（一）招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　（二）招聘岗位职责及条件

　　1.文秘岗

　　（1）岗位职责：

　　①在办公室主任领导下做好日常行政事务及文秘工作；

　　②负责各种文件、文稿的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作；

　　③做好各种会议的记录及会务工作；

　　④完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

　　（2）任职条件：

　　①中共党员，年龄40周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件；

　　②具有全日制大学本科及以上学历，中文、思想政治、管理、哲学等相关专业优先；

　　③具有2年及以上企业党务部门岗位实际工作经验和处理复杂问题和突发事件的能力者优先；。

　　④熟练掌握办公设备和办公软件；文字功底扎实，有较强的文字综合能力。

　　2.组织管理岗

　　（1）岗位职责：

　　①负责集团公司党组织建设，健全完善基层党组织设置，定期推动党组织换届选举工作；

　　②负责集团公司党员教育管理、党员发展、党费管理、党内生活制度建设等工作；

　　③负责集团公司干部队伍建设，严格干部管理，开展干部教育培训工作；

　　④较为熟悉掌握国家政策和相关规定及工作流程；

　　⑤完成部门领导交办的其它工作。

　　（2）任职条件：

　　①中共党员，年龄40周岁及以下，具有正常履行职责的身体条件，能够适应高强度快节奏的工作；

　　②具有全日制大学本科及以上学历；

　　③具有2年以上相关工作经历，具有国有企业组织部门工作经历者优先；

　　④熟练使用各种办公软件。

　　3.宣传岗

　　（1）岗位职责：

　　①负责集团系统各项活动、会议的摄影、摄像等影视器材和影片资料编辑工作；

　　②负责集团日常新闻的采访与报道；

　　③协助部长分担具体工作，推动集团公司和部门宣传工作的顺利开展；

　　④负责集团公司宣传部日常内勤工作；

　　⑤完成部门领导交办的其它工作。

　　（2）任职条件：

　　①中共党员，年龄40周岁及以下，具有正常履行职责的身体条件，能够适应高强度快节奏的工作；

　　②具有全日制本科及以上学历，具有较强的组织、协调及沟通能力和一定的写作能力；

　　③具有熟练使用摄影、摄像等影视器材和编写各类新闻文稿的能力，且熟练使用影片编辑软件；

　　④具有2年以上企业相关部门岗位实际工作经验和处理复杂问题和突发事件的能力者优先。

　　4.财务会计岗

　　（1）岗位职责：

　　①负责审核集团子公司提交的财务报表，保证子公司账务处理与会计准则和集团会计政策相符，确保账务处理的准确性；

　　②负责财务核算、凭证编制及复核各种报表工作，按照集团公司及上级主管部门的要求及时上报；

　　③协助做好财务分析，为经营决策提供相关依据，撰写各类财务分析报告并提出合理性建议；

　　④负责集团公司合并范围内部往来对账，对子公司开展财务核算监督检查及业务指导；

　　⑤负责各类财务档案的整理、记录和归档工作；

　　⑥完成领导交办的其它工作。

　　（2）任职条件：

　　①年龄40周岁及以下，具有正常履行职责的身体条件；

　　②具有全日制大学本科及以上学历，会计、财务管理、统计等相关专业；

　　③具有2年及以上相关专业工作经历，且具有初级及以上职称；

　　④熟悉各种财务软件的操作、掌握财务、税务、财政政策、法规和制度；具有从事企业财务系统管理经验者优先；

　　⑤具有良好的职业品质，有责任心、上进心；较强的学习能力、理解能力和执行能力，善于发现、分析问题，具有良好的沟通协调能力解决问题。

　　5.人力资源岗

　　（1）岗位职责：

　　①负责建立完善集团公司人力资源基础性工作，做好人力资源制度建设、信息统计、分析、汇总等工作；

　　②负责落实和指导集团公司系统工资福利政策的落实和薪酬考核工作；

　　③负责集团系统单位人员编制、招聘政策的落实；

　　④负责集团系统专业技术人员的继续教育和技术工人的培训考级工作；

　　⑤负责集团系统职称评定工作；

　　⑥完成部门领导交办的其它工作。

　　（2）任职条件：

　　①具有全日制大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下，具有正常履行职责的身体条件；

　　②具有2年及以上人力资源专业管理工作经验，具有5年以上企业人力资源部门管理岗位实际工作经验者优先；

　　③掌握人力资源管理方面的法律法规；熟悉企事业单位的现行法律知识、政策和制度规定；熟练掌握以上专业管理日常工作和程序；具备较强的公文撰写能力，熟练使用办公应用软件，持有C1及以上驾照，并驾驶技术较为熟练。

　　6.信访保卫岗

　　（1）岗位职责：

　　①统一受理、接待、处理群众来信、来访、来电、网络等信访事项；

　　②收集分析信访信息，及时、准确地向部室负责同志反映群众提出的重要意见、建议和要求；

　　③配合相关部室做好“人民网”、“便民服务专线”、“公仆接待日”、北方网“我对书记说心里话”留言等回复、办理工作；

　　④指导、推动直属单位健全保卫工作制度，加强保卫干部队伍建设和内部治安保卫工作落实；

　　⑤独立完成市级、区级、集团武装部民兵编组、训练等各项工作要求；

　　⑥完成部门领导交办的其它工作。

　　（2）任职条件：

　　①中共党员，年龄在40岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件；

　　②具有全日制大学本科及以上学历，安全、管理、车辆等相关专业，具备安全相应资质证书者优先；

　　③具有2年以上相应岗位实际工作经验，具有高度的责任心，应对突发状况能力较强；

　　④熟悉国家、地方、行业信访安全管理的法律法规及相关标准规定，熟悉信访安全管理工作程序；

　　⑤熟练掌握办公设备和办公软件；文字功底扎实，有较强的档案管理能力，持有C1及以上驾照，并驾驶技术较为熟练。

　　四、招聘人员薪酬待遇

　　参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

　　五、招聘程序

　　报名—资格审查—综合考核评价—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任。

　　六、报名程序及相关说明

　　（一）报名程序

　　1.报名时间：

　　2022年11月11日—2022年11月25日，为期15天。

　　2.报名方式：网络报名

　　请应聘者扫描下方二维码，下载《应聘报名表》模板，填写报名信息后，将报名表、工作总结、证件照（蓝色背景）、学历学位证明（学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件打包发送至招聘专用邮箱（bhrd_ssd@163.com）邮件主题格式统一为“报名单位+竞聘职位+姓名”。

（请扫描上方二维码下载报名表）

　　（二）有以下情形之一人员，不得参与报名：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；

　　2.受到党纪政务处分、组织处理、诫勉等且影响期限未满的；

　　3.与拟报考招聘单位人员存在任职回避情形的；

　　4.法律、法规规定的其他不能报考的情形。

　　（三）相关说明

　　1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

　　3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　天津市交通（集团）有限公司

　　2022年11月11日